Spiritsoneの業務内容

先輩たちの声

よくある質問

残業ってどのくらいあるの?

一概にこうとは言えませんが、納期が近いと稼働は上がり、それ以外はわりと緩やかだったりします。
夏休みは3~5日程度取得する人が多く、年末には少し長めのお休みを取る人もいます。
昨年の社員平均月間作業時間は165時間です。

文系なんだけど、やっぱり不利?

当社社員の6割は文系出身です。
プログラムなんて触ったこともないという人も、入社後に研修があるので、安心して大丈夫ですよ。
選考の有利不利などもありません。

新人のうちから一人で現場に出るの?

そんなことはありません。
必ず先輩社員がいるプロジェクトへ配属され、OJTを受けながら仕事を覚えていきます。

客先常駐型業務って何?

お客様先に常駐をしてお仕事をする仕事形態の事で、
業界では8割くらいがこのスタイルと言っても過言ではありません。
お客様の社外秘情報を守るべく、機密性を高めるために取る手段です。

現場を異動していくのって、実際どう?

プロジェクトの終了等に伴い勤務先が変わる事はIT業界の特徴です。
新しい技術を学んだり、多くのエンジニアと交流できるので刺激的です。
新たな気持ちでお仕事に取り組む良い機会でもあります。
もうすでに稼働しているプログラムの保守などの長期プロジェクトでは、自らの異動の意思を反映します。

プロジェクトとプロジェクトの間に空きが出来てしまった場合、
どうするの?

自社にて勤務し社内業務を行う他、次のプロジェクトの準備として必要な知識の習得をします。
この期間に資格を取得する社員も多くいます。

募集要項

応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
給与・待遇 月給24万0000円
  ※2017年4月初任給実績
賞与(年2回、7月/12月)
交通費支給
書籍購入費支給

年収例
 入社4年目(経験4年)
  約420万
 入社7年目(経験7年リーダークラス)
  約550万
 入社9年目(経験10年以上マネージャクラス)
  約700万以上
勤務地 本社および業務請負先(都内近郊)
勤務時間 9時~18時
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏期休暇(7月1日~9月30日の期間に3日間)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
出産・育児・介護休暇
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員間懇親会
家賃補助制度
社員旅行(全額会社負担)
 2017年度: 台湾
 2016年度: 岩手
 2015年度: 金沢
 2014年度: 沖縄
 2013年度: 宇都宮
 2012年度: 河口湖
 2011年度: 韓国
 2010年度: 草津温泉
 2009年度: 湯河原温泉
 2008年度: 台湾
 2007年度: 河口湖
健康診断(年1回)
同好会(アウトドア)
研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、幹部研修など
選考方法 面接および適正試験
 
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